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如何促進合肥不鏽鋼廠家經濟效益的增長

來源:/gsnews/275.html  時間:2018-9-25

公司文化是合肥不鏽鋼厂家长期久草在线播放、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。是合肥不鏽鋼厂家领导层提倡、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式,它体现为合肥不鏽鋼厂家价值观、经营理念和行为规范,渗透于合肥不鏽鋼厂家的各个领域和全部时空。其核心内容是合肥不鏽鋼厂家价值观、合肥不鏽鋼厂家精神、合肥不鏽鋼厂家经营理念的培育,是合肥不鏽鋼厂家职工思想道德风貌的提高。通过公司文化的建设实施,使合肥不鏽鋼厂家人文素质得以优化,归根结底是推进合肥不鏽鋼厂家竞争力的提高,促进合肥不鏽鋼厂家经济效益的增长。

公司文化对形成合肥不鏽鋼厂家内部凝聚力和外部竞争力所起到的积极作用,越来越受到人们的重视。合肥不鏽鋼厂家竞争,实质是公司文化的竞争。面临全球经济一体化的新挑战和新机遇,合肥不鏽鋼厂家应不失时机地搞好公司文化建设,从实际出发,制定相应的行动规划和实施步骤,虚心学习优秀公司文化的经验,努力开拓创新。

公司文化建设是一项系统工程,是现代合肥不鏽鋼厂家发展必不可少的竞争法宝。一个没有公司文化的合肥不鏽鋼厂家是没有前途的合肥不鏽鋼厂家,一个没有信念的合肥不鏽鋼厂家是没有希望的合肥不鏽鋼厂家。从这个意义上说,公司文化建设既是合肥不鏽鋼厂家在市场经济条件下生存发展的内在需要,又是实现管理现代化的重要方面。为此,应从建立现代合肥不鏽鋼厂家发展的实际出发,树立科学发展观,讲究经营之道,培养合肥不鏽鋼厂家精神,塑造合肥不鏽鋼厂家形象,优化合肥不鏽鋼厂家内外环境,全力打造具有自身特制的公司文化,为合肥不鏽鋼厂家快速发展提供动力和保证。


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